1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия
Основные особенности «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия»:
1С:Зарплата и управление персоналом Базовая предназначена для автоматизации расчета зарплаты и ведения кадрового учета в небольшой компании. Лицензия позволяет работать одновременно одному пользователю и с привязкой на конкретный компьютер.
Программа позволяет выполнять следующие задачи:
- ведение кадрового учета и расчета заработной платы по одной организации или юридическому лицу;
- исчисление налогов и взносов
«1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» — это однопользовательская программа для расчета заработной платы и кадрового учета. По сравнению с версией ПРОФ она имеет ряд ограничений:
- невозможность внесение доработок;
- невозможность ведения учета по нескольким предприятиям в одной информационной базе; при этом имеется возможность ведения учета нескольких предприятий в отдельных информационных базах на одном компьютере;
- с одной информационной базой одновременно может работать только один пользователь;
Если в организации возникнет потребность ведения учета по нескольким предприятиям в единой информационной базе, одновременной работы нескольких пользователей или появятся задачи, которые не решаются в рамках базовой версии, то организация сможет перейти на программу «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версии ПРОФ, которая не имеет вышеперечисленных ограничений. При переходе с базовой версии на версию ПРОФ все сохраненные данные полностью переносятся в новую программу.
Срок поставки программного продукта 2 рабочих дня. Установка нашим специалистом в нашем офисе осуществляется бесплатно.
Переход с предыдущих версий
Возможен переход с предыдущих версий на прогрумму «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия». При лицензионном использовании, возможен перенос данных и
получение скидки до 50%. Более подробно вам расскажет наш менеджер по телефону
8 (800) 700-28-70.
Сравнение версий программы 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия
| 1С:Зарпата и Управлением персоналом | Базовая | ПРОФ | КОРП |
|---|---|---|---|
| Учет кадров и персонифицированный учет | + | + | + |
| Расчет и учет зароботной платы | + | + | + |
| Выплаты и депонирование зарплаты | + | + | + |
| Подготовка регламентированной отчетности | + | + | + |
| Учет по нескольким организациям в единой информационной базе | + | + | |
| Возможность изменения (конфигурирования) прикладного решения | + | + | |
| Одновременная работы нескольких пользователей | + | + | |
| Возможность работать в программе удаленно | + | + | |
| Возможность работать в программе на нескольких компьютерах | + | + | |
| Набор персонала с поиском кандидата в интернете | + | ||
| Грейды и KPI | + | ||
| Адаптация, обучение и развитие персонала | + | ||
| Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи | + | ||
| Удаленный доступ для руководителей и сотрудников | + | ||
| Кадровый резерв и управление талантами | + | ||
| Цена | 4 500 | 17 400 | 84 000 |
— Сделано в Акари